Как оформить заявление об уходе

Если вы решили сменить место работы, необходимо совершить ряд формальностей. В частности, чтобы в соответствии с трудовым законодательством завершить трудовую деятельность на прежнем предприятии, необходимо написать заявление об увольнении. Чтобы оформить заявление об уходе с прежней работы, определите дату, когда вы намерены уволиться.

Вам понадобится

  • - бумага;
  • - авторучка;
  • - компьютер;
  • - принтер.
1.

Оформите заявление об уходе с работы в соответствии с общими правилами составления деловых документов. Заявление может быть написано от руки, отпечатано на компьютере или на пишущей машинке. В верхней правой части документа проставьте должность, фамилию и инициалы руководителя организации (предприятия). Ниже укажите и свои личные данные: фамилию, инициалы, занимаемую штатную должность.

В этой части заявления можно указать адрес своей электронной почты и номер контактного телефона.

2.

В центре листа расположите наименование документа («Заявление»). Сформулируйте существо заявления по возможности просто и коротко. Например: «Прошу уволить меня по собственному желанию с (укажите дату)». Конкретные причины увольнения в документе указывать нет необходимости, их можно заблаговременно обговорить с руководством в личной беседе.

Не допускайте в тексте заявления резких и оскорбительных выражений, даже если прекращение вами трудовой деятельности на предприятии вызвано конфликтом.

3.

Обдумайте, с какого времени вы хотите уволиться. Дело в том, что в соответствии с законом вы должны оформить заявление об уходе за четырнадцать дней до намеченной даты увольнения. Этот срок понадобится работодателю, чтобы подыскать на вашу должность нового работника. Впрочем, если достигнуто соглашение с работодателем, вы можете и не отрабатывать двухнедельный срок. Проставляя в заявлении дату увольнения, учитывайте этот момент.

До окончания двухнедельного срока вы можете забрать свое заявление об уходе, оставшись на прежней должности, но только в том случае, если работодатель уже не пригласил на ваше место нового работника.

4.

Закончите оформление заявления об уходе, проставив внизу документа текущую дату, наименование своей должности и подпись с расшифровкой. Составленное заявление передайте в отдел кадров предприятия или в службу по работе с персоналом. Убедитесь, что документ надлежащим образом зарегистрирован.

При желании вы можете направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением.

"Как оформить заявление об уходе" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
2 + 6 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.