Как написать правильно заявление на отпуск за свой счет

Работник в любое время может рассчитывать на получение отпуска без содержания заработной платы. Вот только в конечном итоге решение остается за работодателем. Поэтому вердикт начальства будет во многом зависеть не только от рабочей обстановки, но и от того, насколько грамотно заявитель изложит свою просьбу.

Вам понадобится

  • - Трудовой кодекс РФ;
  • - нормативные документы предприятия;
  • - документы работника, удостоверяющие причину для отпуска.
1.

Воспользуйтесь шаблоном заполнения заявлений на отпуск. Как правило, эти документы предоставляет отдел кадров. Если на предприятии нет заведенного шаблона, то воспользуйтесь классическим вариантом составления данного документа.

2.

Возьмите лист формата А4 и в правом верхнем углу напишите ФИО и должность руководителя предприятия. Для того чтобы составить правильно заявление на отпуск за свой счет, следует писать его от руки. В конце шапки напишите ФИО и должность заявителя.

При составлении заявления крайне нежелательно отступать от официально-делового стиля изложения. Излишними будут также упоминания о ценности заявителя для предприятия и тому подобные сомнительные утверждения.

3.

В центре листа укажите наименование документа, т.е. «заявление». С красной строки начните изложение просьбы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

4.

Далее необходимо указать причину. Если на предприятии существует действующий внутренний нормативный документ, регламентирующий перечень уважительных причин, по которым работник может претендовать на получение отпуска, то следует обратиться к нему. Однако чаще всего в документах предприятия содержатся лишь отсылки к Трудовому кодексу РФ, где приводится исчерпывающий перечень таких причин.

5.

Следует вписать временной промежуток желаемого отпуска с подробным уточнением. Например, обозначая конечную дату отпуска, следует обязательно дополнить ее словом «включительно».

6.

Чтобы увеличить вероятность принятия положительного решения руководством, следует дополнить заявление приложением в виде копий документов, подтверждающих достоверность изложенной причины для отпуска. В этом качестве могут выступать телеграммы, заявления, уведомления и другие документы. При этом в тексте заявления необходимо отразить перечень прилагаемых документов с указанием их объема и наименования.

7.

Чаще всего поводом для отпуска без содержания являются семейные обстоятельства. По случаям смерти близкого родственника, заключения брака или рождения ребенка законом предусматривается отпуск в течение 5-ти календарных дней. Потребовав отпуск на больший срок, причину необходимо будет обосновать.

8.

В заключении проставьте на заявлении подпись и ее расшифровку. Документ должен быть передан в приемную руководителю, который в свою очередь должен проставить на нем визу о принятом решении. Напомним, что работодатель вправе отказать подчиненному в его просьбе. Однако, написав правильно заявление на отпуск за свой счет и дав обоснование своей просьбе, работник существенно увеличивает свои шансы на положительное решение начальства.

Следует помнить, что даже если устное согласие руководителя на предоставление отпуска было получено, необходимо составить заявление, которое начальство должно завизировать.

"Как написать правильно заявление на отпуск за свой счет" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
2 + 2 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.