Как произвести расчет больничного листа

Работодатель обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности сотрудникам, оформленным по трудовому договору. Бухгалтер предприятия должен произвести расчет больничного листа в соответствии с правилами, вступившими в силу с 01.01.2011г. Согласно закону работник вправе обратиться за пособием в течение полугода с момента закрытия листка нетрудоспособности.

Вам понадобится

  • - листок нетрудоспособности;
  • - документы работника;
  • - производственный календарь;
  • - календарь;
  • - справка о заработке сотрудника с предыдущего места работы;
  • - акты местного правительства о МРОТ.
1.

Получите от специалиста больничный лист. Попросите предоставить справку о заработке сотрудника с его предшествующего места работы. На основании этого документа рассчитывается пособие по нетрудоспособности.

Если работник является внешним совместителем, то сотрудник должен взять справку со всех мест работы и предоставить ее по основной.
Если в течение двух лет, предшествующих нетрудоспособности, сотрудник трудился в вашей организации, справка не предоставляется.

2.

Рассчитайте средний заработок сотрудника по каждому месту работы. Для этого разделите вознаграждение на число рабочих дней в конкретном периоде. Пособие по нетрудоспособности определяется за два календарных года.

Если в течение двух лет работник трудился только, к примеру, полтора, то средний заработок рассчитывается, исходя из периода работы.
Если сотрудник в течение двух лет работал менее полугода, то больничный лист оплачивается в соответствии с МРОТ.
Если заработок сотрудника составляет меньше МРОТ, то размер пособия увеличивается до установленной минимальной оплаты.

3.

Определите размер пособия. Для этого средний дневной заработок умножьте на процент, который зависит от стажа работника. Если стаж специалиста составляет менее 5 лет, то ему оплачивается 60 процентов от заработка. Когда стаж соответствует 5-8 годам, больничный лист рассчитывается от 80%. Если сотрудник отработал более восьми лет стажа, время нетрудоспособности оплачивается в размере 100% от заработка.

4.

Затем полученный размер пособия умножьте на число дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе. Результат включите в расчетную ведомость и выплатите сотруднику вместе с заработной платой.

Выплаты по больничному листу не облагаются НДФЛ и налогом на прибыль.

"Как произвести расчет больничного листа" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
1 + 1 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.