Как отвечать на вопросы в интервью

Интервью в деловом мире – это собеседование о приеме на работу. Во время интервью работодатель присматривается к потенциальному сотруднику, задает ему стандартные вопросы и готовится принять решение, стоит ли пополнять ряды компании этим кадром или же такой человек по каким-то причинам им не очень подходит. Задача соискателя – показать себя с выгодной стороны и стать самым достойным из кандидатов.
1.

Отвечая на вопросы в интервью, старайтесь быть предельно честным. Если, к примеру, вы приукрасите себя и сообщите о себе неверные сведения, в дальнейшем вам может быть некомфортно в трудовом коллективе, и вы будете трястись и бояться разоблачения. С другой стороны, не стоит прямо выкладывать о себе всю подноготную, а тем более такие сведения, которые не имеют отношения к работе. Корректная, выдержанная, лаконичная и обстоятельная форма ответов – то, что вам следует взять на вооружение.

2.

Отвечайте на задаваемые вопросы прямо и точно, не увиливая и не выходя за пределы обсуждаемой темы. Желательно при этом, чтобы ваши ответы были хоть немного развернутыми, а не просто «да» и «нет», но не стоит впадать и в другую крайность, утомляя рекрутера длинными сложноразвесистыми повествованиями о своей судьбе.

Избегайте штампов и банальностей в формулировках, поддерживайте доверительную атмосферу диалога.

3.

Как правило, собеседование начинается с конкретных вопросов о вашей профессиональной подготовленности и предыдущих достижениях. Кроме того, могут резонно поинтересоваться вашими карьерными целями, причинами поиска новой работы и почему вы ушли с предыдущего места. На эти вопросы можно ответить, что вы ищете, где могли бы реализовать себя наилучшим образом и найти оптимальное применение своим профессиональным навыкам.

Не затрагивайте тему взаимоотношений с начальством. Ваши пояснения по отношению к бывшему руководству должны быть корректными.

4.

На вопрос о ваших сильных сторонах сообщите о своих качествах, которые могут оказаться полезными на новом месте работы, соотнесите свой профессиональный опыт с обязанностями на той должности, на которую вы претендуете. В ответах на вопросы о слабых сторонах вовсе не нужно рассказывать, например, что у вас плохо выходит борщ с помпушками или что вы нервически грызли ногти в детском саду, но лучше обрисовать какие-то свои недостатки как продолжения положительных качеств. Так, если вы обычно внимательны к деталям, усидчивы и работоспособны, перфекционизм вполне сойдет за отрицательную черту, о которой не грех узнать будущему работодателю.

5.

Интервьюеры склонны настороженно относиться к соискателям с длительным перерывом в рабочем стаже. Переезд, учеба, семейные обстоятельства служат уважительными причинами, которые вы можете назвать, отметив, что все ваши проблемы решены и вы можете беспрепятственно приступить к работе. В случае отсутствия подобных явных причин можно сообщить, что вы не хотели распыляться на временные заработки в поисках действительно достойной работы.

6.

В рамках диалога с потенциальным работодателем вы тоже можете задавать какие-нибудь нейтральные уточняющие вопросы, например, о содержании предлагаемой работы. Во-первых, это покажет вашу заинтересованность в компании, а во-вторых, вы не будете чувствовать себя как узник на допросе. Однако не будьте излишне навязчивы и не допытывайтесь до вещей, не имеющих непосредственного отношения к области вашей компетенции.

"Как отвечать на вопросы в интервью" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
10 + 10 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.