Как составить заявление на увольнение

Один из наиболее распространенных способов сменить место работы – увольнение по собственному желанию. Трудовое законодательство дает работнику право уволиться, предупредив работодателя за две недели до намеченного дня прекращения работы. Чтобы увольнение не принесло неприятных сюрпризов, необходимо грамотно составить заявление.

Вам понадобится

  • - трудовой кодекс РФ;
  • - лист бумаги;
  • - авторучка;
  • - компьютер;
  • - принтер.
1.

Определите для себя дату желаемого увольнения с работы. По закону вам необходимо предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 14 дней. Исключения составляют ситуации, когда вы не закончили прохождение испытательного срока или находитесь на сезонных работах. В этих случаях предупредить руководство об увольнении необходимо за три дня.

Если трудовой договор расторгается по инициативе работодателя, последний обязан предупредить вас о своем решении за месяц.

2.

Переговорите с руководителем относительно возможности сокращения срока, через который будет расторгнут трудовой договор. Объясните причины, по которым вы приняли решение уволиться. Если вам удастся прийти к соглашению, то отрабатывать две недели, скорее всего, и не придется. Закон допускает такую возможность.

3.

Выберите вид оформления заявления об увольнении. Оно может быть написано от руки или же напечатано на компьютере. В последнем случае документ будет иметь более официальный вид.

4.

Составьте заявление об увольнении в произвольной форме. В верхней правой части листа укажите должность, фамилию и инициалы руководителя организации, которому адресуется заявление (например, генеральному директору ООО «АВС»). Ниже проставьте слово: «Заявление». Далее своими словами изложите суть обращения, которое должно содержать просьбу уволить вас по собственному желанию, и укажите дату увольнения.

Завершает текст указание на вашу должность и подпись с расшифровкой. Не забудьте проставить дату написания документа.

5.

При необходимости внесите в документ дополнительную информацию. Это может быть, например, просьба о предоставлении вам отпуска до увольнения. Могут быть указаны в заявлении и причины, по которым вы решили прекратить трудовой договор. Окончательно составленное заявление об увольнении направьте руководителю. Это можно сделать лично или отправить документ заказным письмом с уведомлением о вручении.

"Как составить заявление на увольнение" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
2 + 0 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.