Как рассчитать общий трудовой стаж

Под общим трудовым стажем понимается совокупная длительность трудовой, а также иной общественно полезной деятельности. Рассчитать общий трудовой стаж обычно требуется для начисления некоторых социальных пособий. Он влияет, кроме того, на размер пенсионных выплат. Произвести расчеты стажа можно своими силами.

Вам понадобится

  • - трудовая книжка;
  • - иные документы, которые подтверждают трудовой стаж;
  • - бумага;
  • - авторучка;
  • - калькулятор;
  • - персональный компьютер;
  • - компьютерная программа для расчета трудового стажа.
1.

Выберите способ расчета общего трудового стажа. Сделать расчеты можно как вручную, так и воспользовавшись одной из нескольких существующих компьютерных программ. При компьютерном подсчете введите данные, касающиеся каждого из периодов работы на всех предприятиях. Ввод данных можно осуществить, воспользовавшись встроенным календарем. Программа автоматически рассчитает стаж и выведет результат, отражающий число лет, месяцев и дней.

Удобно вести вычисления, используя «Калькулятор подсчета трудового стажа», который работает в режиме on-line. Он не требует установки на компьютер программного обеспечения.

2.

При ведении подсчета общего стажа вручную выпишите в столбик на лист бумаги все периоды своей деятельности на каждом предприятии. Удобно оформить расчеты в виде таблицы. По каждой строке отдельно подсчитайте, какой период заняла работа. Для этого следует вычесть из даты увольнения с работы дату приема на работу. Получившиеся результаты сложите.

Полный месяц стажа считается состоящим из 30 дней. Полный год рассчитайте, исходя из 12 месяцев.

3.

Используйте полученные данные, отражающие общий трудовой стаж, в документах, подаваемых на выплаты по социальным пособиям. В них следует вносить сумму лет, месяцев и дней рассчитанного вами общего стажа работы.

В том случае, когда общий трудовой стаж превышает 8 лет, размер социального пособия составляет 100% от среднего заработка за два полных года.

4.

В качестве исходных документов используйте трудовую книжку или иные документы, официально подтверждающие стаж работы на конкретном предприятии. Данные, относящиеся к периодам работы, не подтвержденным документально, в общий трудовой стаж не входят. Исключения составляют те случаи, когда факт работы на предприятии и продолжительность такой работы могут быть установлены по свидетельским показаниям.

Подтверждением трудового стажа служат выписки из приказов, ведомости на выплату вознаграждения, лицевые счета и ряд других архивных документов.

"Как рассчитать общий трудовой стаж" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
13 + 5 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.