Как написать заявление о повышении зарплаты

Если опросить тех, кто работает по найму, среди них не найдется много людей, которые сказали бы, что зарплата их полностью устраивает и они считают ее адекватной своему труду. Если и вы относитесь к большинству, знайте, что и ваши коллеги, наверняка, тоже не отказались бы от прибавки к жалованию. Из этого следует, что вам надо реально оценить свой вклад в производство, убедиться, что вы действительно заслуживаете большего, прежде чем писать заявление о повышении зарплаты на имя руководителя компании.
1.

Не следует приступать к написанию заявления о повышении зарплаты или повышении в должности спонтанно, не подготовившись. Это дело требует вдумчивого подхода и железных аргументов, на которые начальство не сможет возразить. Ну и, конечно, эти аргументы должны быть изложены в такой форме, чтобы у руководителя предприятия не возникло подозрение, что его шантажируют или пытаются разжалобить.

Вам следует учесть финансовую ситуацию, сложившуюся на предприятии в данный момент. Если она не очень благоприятна, есть смысл написать заявление позже, когда фирма начнет работать со стабильной прибылью.

2.

Ознакомьтесь со своими должностными обязанностями, убедитесь, что все положенное вы исполняете. Составьте список тех обязанностей, которые возложены на вас дополнительно. Если есть возможность подсчитать в денежном эквиваленте ту прибыль, которую вы приносите компании, выполняя работу сверх того, что положено по должности, сделайте это. На основании этого можно говорить о конкретной сумме, которую бы вы хотели получить в качестве прибавки.

3.

Когда вы будете писать текст заявления, излагайте конкретные факты, подкрепляйте их конкретными данными. Не следует ссылаться на то, что у кого-то из ваших коллег, работающих в той же должности, зарплата выше. Лучше сделайте краткий анализ своей деятельности за последний год-два, оформив его в виде графика или таблицы. Количественные и качественные характеристики результатов ваших усилий в таком виде будут более наглядными, а значит, и убедительными.

4.

Выдерживайте корректный, сдержанный и деловой стиль изложения. Заявление пишите, как просьбу рассмотреть возможность повышения зарплаты, а не как категоричное требование, тем более не указывайте каких-то конкретных сроков, когда это должно случиться. Не стоит ссылаться ни на какие денежные трудности или предстоящие большие траты. Говорите о своей готовности и дальше трудиться с полной отдачей на пользу компании.

Будьте готовы к тому, что в качестве контраргументов вам могут припомнить какие-то неудачи, проступки. Подготовьте для них заранее объяснение, сводящее их к случайности.

5.

Оформите это заявление по стандартам, установленным для внутренних документов. Писать его следует на обычном листе. В правом верхнем углу напишите должность, фамилию, инициалы адресата, укажите свою фамилию и инициалы, подразделение и должность. После заголовка "Заявление" напишите его текст. Не забудьте подписать заявление, дать расшифровку подписи и поставить дату. Отдайте его на регистрацию в канцелярию.

"Как написать заявление о повышении зарплаты" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
2 + 4 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.