Как написать правильно заявление об увольнении

Трудовое законодательство России предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работника в любой момент. Для соблюдения всей процедуры увольнения необходимо написать заявление «по собственному желанию».

Вам понадобится

  • - лист бумаги формата А4;
  • - шариковая ручка;
  • - ТК РФ;
  • - компьютер и принтер.
1.

Содержание заявления об увольнении по своей инициативе различается в зависимости от того, согласен работодатель на увольнение или нет. В последнем случае письменно предупредите работодателя за две недели до даты увольнения. Когда они истекут, руководитель обязан вас уволить. Учтите при этом, что срок предупреждения включает и выходные, и «красные» дни календаря, и время вашего отпуска или больничного. При необходимости известите начальника об увольнении в период больничного или отпуска — вы имеете на это право.

Две недели предупреждения начинают исчисляться со следующего дня после получения работодателем вашего заявления.

2.

Если начальник не возражает против вашего увольнения, в заявлении проставьте согласованную с ним дату прекращения трудовых отношений. Она может быть и менее двух недель и более.

Если руководство уклоняется от получения заявления, направьте его по почте заказным письмом с уведомлением.

3.

В случае, если вы увольняетесь в связи с зачислением в образовательное учреждение, выходом на пенсию и по другим причинам объективного характера, либо если ваш работодатель привлечен к ответственности за нарушение норм трудового законодательства, ваше руководство обязано уволить вас именно тогда, когда вы укажете.

Перед датой увольнения не ставьте предлог «с». День увольнения будет последним днем работы.

4.

Ознакомьтесь с подробным порядком расторжения договора по инициативе работника в ст. 80 ТК РФ и приступите к написанию заявления об увольнении. Для этого на листе формата А4 в правом верхнем углу обозначьте наименование организации, должность и инициалы руководителя. Здесь же укажите свои данные: ФИО и должность. Текст заявления изложите так: «Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 19.01.10г.». Поставьте дату составления и свою подпись.

5.

При необходимости отзовите свое заявление до истечения последнего дня работы и продолжайте трудиться на тех же условиях или просто не настаивайте на расторжении трудового договора и его действие продолжится. Однако если на ваше место уже приглашен в письменной форме кто-то, кому не может быть отказано в заключении трудового договора, отозвать заявление не получится.

Если через две недели вас не уволили и вы продолжаете работать, администрация не может вас уволить по этому заявлению.

"Как написать правильно заявление об увольнении" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
4 + 2 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.