Для продвижения по служебной лестнице обязательно знание dress-code

Чем выше продвигается сотрудник по служебной лестнице, тем больше ограничений накладывает на него новая должность. Этикет, привычки, манеры, круг знакомств и самое главное - стиль одежды. Знание dress-code - залог успешной карьеры в крупной компании.

Единое смысловое поле

Dress-code - это не униформа врача, военного или дорожного рабочего. Это стиль одежды, который разработан с учетом политики и идеологии компании отделом HR и заверен генеральным директором. Иерархические метки не так заметны, как у военных, но цель та же самая - отделить менеджеров от клиентов, разгарничить между собой работников отдельных ведомств, показать их различия с помощью одежды.

Шорты, бриджи, пляжная обувь и короткие яркие маечки-топики находятся в черном спике любой уважающей себя компании.

У гражданских лиц нет ни нашивок, ни погон, ни медалей. Но покрой костюма, качество ткани, уникальность фасона моментально отличат вышестоящего сотрудника от нижестоящего. Так настроение босса считывается по тому, как он выглядит утром, а отношение к секретарю напрямую зависит от фривольности или строгости костюма. Технические работники, по сути отделенные от коллектива, как правило, не придерживаются делового стиля одежды, но при этом носят одежду, приемлемую для дигитальной субкультуры: футболки с интернет-мемами, сленгом, персонажами интернет-фольклора. Неприятие drecc-code - это неприятие самой компании, нежелание вписываться в единое смысловое поле. И наоборот, сотрудник, который уловил общее направление, моментально станет своим.

Повседневный, деловой, вечерний

Dress-code - это еще и этикет. Человек, который собирается сделать карьеру в государственной компании, никогда не позволит себе придти на работу в трикотажных вещах или в спортивной обуви. Чем серьезнее компания, тем строже отношение к одежде. Так, например, в банках неприемлемо носить пиджаки в широкую полоску, либо блейзеры (клубные пиджаки) ярких цветов. Яркий шейный платок допустим только на отдыхе, занятиях так называемым благородным спортом (яхтинг, скачки, гольф).

Самый строгий dress code в государственных компаниях, транснациональных корпорациях и банках.

Чем формальнее обстановка, тем больше ограничений накладывается на гардероб. Самый свободный стиль из тех, что дозволены на работе, повседневный. В некоторых компаниях, особенно в пятницу, можно сочетать гардероб утвержденного dress-code с элементами спортивного стиля в самом тонком его проявлении. Например, сочетать пиджак и джинсы. Или же придти в водолазке и клетчатом пиджаке. В компаниях государственного сектора дозволяются только костюмы серого, синего и коричневого цветов. Сорочки должны быть с неброскими запонками или пуговицами. Для деловых переговоров уместны строгие костюмы темных тонов, в том числе и черный. Из украшений - часы и обручальное кольцо, очки в невидимой оправе или совпадающей по цвету с часами. Вечерний выход подразумевает черный костюм, фрак или смокинг, французские манжеты, украшенные запонками круглой или овальной формы, галстук-бабочку. Но кроме известных правил этикета нужно учитывать еще и неписаные правила. У начальства могут быть личные предпочтение по поводу ношения женщинами коротких юбок и брюк. Босс может демонстративно отвергать какой-либо цвет или же щепетильно относиться к золотым украшениям. Знание этих тонкостей поможет любому карьеристу даже больше, чем самые толстые энциклопедии по этикеты.

"Для продвижения по служебной лестнице обязательно знание dress-code" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
5 + 10 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.