Как написать ходатайство с места работы

Написать ходатайство с места работы на сотрудника вашего предприятия может потребоваться для органов суда или, например, опеки. Это важный документ, от которого, иногда, может зависеть судьба человека. Поэтому отнеситесь к его составлению очень серьезно.

Вам понадобится

  • - бланк вашего предприятия;
  • - компьютер.
1.

Обычно подготовить этот документ руководство поручает сотруднику отдела кадров, который может и не знать данного работника достаточно хорошо. Поэтому необходимо заранее подготовиться к написанию ходатайства с места работы: изучить личное дело и получить необходимые сведения о профессиональных и человеческих качествах работника у его непосредственного руководителя.

2.

Возьмите бланк предприятия. Отступите немного ниже от шапки ив верхней строке слева проставьте дату составления ходатайства, а справа – название города, где находится предприятие или его филиал. Ниже напишите посередине строки прописными буквами заголовок: «Ходатайство» и под ним укажите фамилию, имя и отчество сотрудника, но которого оно оформляется.

Поскольку ходатайство, как правило, пишется во внешние органы, его необходимо оформить на фирменном бланке вашего предприятия. На нем должно быть указано его полное наименование, реквизиты, почтовый адрес и контактные телефоны.

3.

Отступив пару интервалов, пишите основной текст. Его первым абзацем будут анкетные данные сотрудника. Укажите его фамилию, инициалы, напишите с какого года и в какой должности он трудится в вашей компании.

4.

Расскажите, как он зарекомендовал себя за время работы. Подробности, конечно, никому не нужны, но в общих чертах должно быть понятно, что это очень ценный для вашего предприятия специалист, много сил вложивший в его процветание.

5.

Обязательно расскажите о его человеческих качествах и коммуникативных навыках. Если это требуется при данных обстоятельствах, опишите его семейное положение, условия проживания. Это могут быть любые факторы, которые помогут принять правильное решение руководству того органа, в который направляется данный документ.

6.

В последнем абзаце изложите непосредственно саму просьбу, о которой вы ходатайствуете. При необходимости, предложите встречные меры, которыми ваше предприятие может помочь в случае, если ходатайство будет удовлетворено.

7.

Завизируйте документ у непосредственного начальника данного сотрудника и начальника отдела кадров. Подпишите документ у руководителя предприятия.

Заверьте подпись руководителя печатью и не забудьте проставить дату подписания.

"Как написать ходатайство с места работы" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
1 + 11 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.