Как получить должность начальника отдела

Начальник отдела – вакансия очень ответственная, и именно она может помочь талантливому работнику взобраться вверх по карьерной лестнице. Находясь на этой должности, можно получить драгоценный опыт, а заодно и проверить, хватит ли у вас сил управлять своими коллегами.

Как стать начальником отдела?

В том случае, если вы начинали свою трудовую деятельность в фирме на самой низшей ступени карьерной лестницы, вам нужно решить для себя, какой отдел вас интересует больше всего. Изучите эту структуру, разберитесь, чем именно занимаются ее сотрудники. Выясните, какими качествами необходимо обладать для того, чтобы внедриться в отдел.

Не бойтесь предложения принять участие в проекте, где вам доверяют значительную роль. Не важно, что именно это будет – организация какого-либо мероприятия, выполнение делового поручения, рекламная акция и т.д. Главное – вы должны доказать руководству, что вы можете организовать и выстроить работу в своем проекте.

Постарайтесь выполнять все порученные вам задания на «отлично», тогда руководство обязательно оценит ваши старания.

Как подняться вверх по карьерной лестнице?

Чтобы не только стать начальником отдела, но и продвинуться в дальнейшем вверх по карьерной лестнице, необходимо продемонстрировать умение быстро перестраиваться в сложных ситуациях, мобильность, и, конечно же, ответственность. Говорите о результатах своей деятельности, не смущайтесь, если начальник выражает вам заслуженную благодарность.

Для полного понимания ситуации того, что именно вас ждет на этой должности, посмотрите на то, как развивается карьера сотрудника компании, который сейчас является начальником отдела. Попробуйте подружиться с ним и выяснить, что дала ему эта должность, и что он планирует делать в дальнейшем. По сути, необходимо стать его заместителем, который может стать адекватной заменой начальника в том случае, если последний получит другую должность в компании или же вовсе решит уйти из нее.

Ни в коем случае не воспринимайте это как «подсиживание» коллеги - вашей целью является лишь получение и анализ информации, связанной с этой должностью.

Если вы не обладаете опытом, позволяющим вам занять место начальника отдела, проявите себя на собеседовании. Работодатель должен четко понять, почему он должен взять именно вас, и какие ваши качества пойдут на пользу его компании. Если вы ранее работали на руководящей должности, расскажите о своих успехах. Поделитесь планами о том, как вы организуете рабочий процесс и с чего начнете работу в новой должности.

Не стоит поддаваться советам окружающих и пускаться в мир офисных авантюр. Именно это может мгновенно разрушить вашу репутацию, таким образом вы сразу же перечеркнете свой путь к должности начальника отдела.

"Как получить должность начальника отдела" - Версия для печати
Нам необходимо убедиться, что вы не робот.
4 + 1 =
Введите результат этой простой задачи. Например, для 1+3 введите 4.