Тег: уважительный

Как бы вы ни любили свою работу, но может выпасть день, когда прийти на нее вы не сможете или не захотите. Чтобы этот день не был зачтен как прогул со всеми вытекающими последствиями, необходимо найти уважительные причины не ходить на работу, чтобы указать их в объяснительной записке. При желании можно найти вполне законные основания для неявки.
10 марта
Работник в любое время может рассчитывать на получение отпуска без содержания заработной платы. Вот только в конечном итоге решение остается за работодателем. Поэтому вердикт начальства будет во многом зависеть не только от рабочей обстановки, но и от того, насколько грамотно заявитель изложит свою просьбу.
13 января